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[市总领导] [工作职责] [内设机构]

[组织建设] [组织沿革]
[职工医疗互助专区]
第四期职工医疗互助活动计算原则
在互助期限内单次住院的补助金计算办法
在同一个互助期限内多次住院的补助金计算办法
职工未同时参加前后两期活动,住院治疗跨互助期限的补助金计算办法
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[服务窗口]
[县区工会]
  工会动态

我市召开劳模座谈会
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- 市卫校师生积极为灾区捐款
- 我市召开劳模座谈会
- 市总工会二届八次全委会召开
- 玉溪市人民医院深入开展五好文明家庭创建活动
- 提升幼儿教师素质 促进教育事业发展
- 春意浓 人心暖
- 玉溪市委召开全市工青妇学习十七大精神座谈会
- 22名市级劳模赴桂林疗休养
- 玉溪市总工会领导慰问省部级老劳模李文炳
  维权案例  
 
  维权反馈  
 
·职工自愿全部缴费 也可反悔讨回权益 评论
·为降低民工维权成本支招 评论
·职工维权罢免总经理 评论
·工会主席在任职期间不能任意解除劳动关系 评论
·企业未为职工缴纳养老保险,职工辞职不违约 评论
·用人单位调整劳动报酬须事前告知协商一致 评论
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·工伤:未参保企业员工如何维权 评论
·《女职工劳动保护规定》问题解答 评论
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学校党政领导带头为灾区捐款

全校师生踊跃为灾区捐款

欢送新当选的省第十九届劳动模范赴昆明

市相关领导与今年受省委省政府表彰的劳模合影
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  政策文件
 
·玉溪市总工会关于认真学习贯彻党的十七大精神的通知
·工会女职工委员会工作条例
·中华人民共和国工会法
·工会预算管理办法
·中国工会章程
·工伤认定办法
·中华人民共和国妇女权益保障法
·女职工劳动保护规定
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  时代风采

勇担社会责任的优秀院长
  陈晋,女,汉族,1962年生,中共党员,硕士生导师,博士在读,主任医师,享受国务院政府特殊津贴专家。现任云南省玉溪市人民医院院长,党委副书记,市县两级人大代...
·玉溪市市级劳动模范、先进工作(生产)者
·玉溪市全国劳动模范、先进工作(生产)者
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  理论探讨
 
·职工医疗互助活动给新时期县级工会工作注入新的活力
·基层工会工作难点解析及对策思考
·关于工会维权机制建设的思考
·对易门县困难职工现状的认识
·积极探索新途径 努力提高工会经费收缴率
·对加强工会工作能力建设的思考
·玉溪市进城务工人员情况调查
·发挥工会在协调劳动关系中构建和谐社会的作用
·提高工会干部的三种能力和水平
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  领导讲话
 
·解放思想开拓进取努力开创全市工会工作新局面
·省总工会九届七次全委会精神传达提纲和几点要求
·坚持以理论创新推动工会工作创新
·范志华:突出重点 真抓实干,为实现我市“十一五”规划作贡献
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  资料中心
·中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决定
·团结奋进 真抓实干,努力开创玉溪工会工作新局面
·中共玉溪市委二届四次全会精神和省总工会九届五次全会精神传达提纲
·全国总工会关于团结动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业的决议
·国务院办公厅关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知
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  女工天地
 
·华宁县总工会开展关爱女性生殖健康行动
·华宁县总工会召集三方联席会议研究安排女工合同工作
·新平县召开女职工专项集体合同签订推进会
·女职工工作获佳绩
·红塔区推进女职工特殊权益保护工作
·新平县举办女职工演讲比赛
·江川县总工会召开2007年工会女职工工作会议
·易门县电力公司签定女职工特殊权益保护专项集体合同
·易门县总女工委开展女职工工作片区活动
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